Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

• Attraktive Vergütung 
• Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausführliche Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Fortbildungen
• Bis zu 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau. 
Für das weitere erfolgreiche Wachstum suchen wir einen Techniker Service und Support (m/w/d).

• Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von CAD-CAM-Systemen
• Kundenberatung bei Soft-, Hardware- oder Anwenderfragen (telefonisch an der Technischen Hotline oder persönlich vor Ort)
• Service- und Schulungseinsätze im In- und Ausland
• Telefon- und E-Mail - Support/ Korrespondenz
• Pflege und Bearbeitung der Servicefälle im Ticketsystem

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service/ Support oder der Instandhaltung von Vorteil
• gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Steuerungsaufbau und Inbetriebnahme
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• kundenorientiertes Auftreten
• strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Techniker Service und Support (m/w/d) in Eiterfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Techniker Service und Support (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld

Tel. 06621 / 400 89 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.