Ihre Vorteile:

• Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
• Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
• Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Ihre Aufgaben:

• Termin- und qualitätsgerechte Erledigung des operativen HR-Tagegeschäftes
• Kompetente und serviceorientierte Umsetzung vom Onboarding bis zum Offboarding
• Personalstammdatenanlage und -pflege in HR-Systemen (SAP KPG, MyHRSuite)
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft sowie dem Bescheinigungswesen

Ihre Qualifikationen:

• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office, SAP HCM sowie SAP Success Factors zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.