Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
PflegeNetz GmbH
Gesundheit, Soziales
Eitorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
Über diesen Job
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Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in einer Seniorenresidenz
vom
15.11.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
PflegeNetz Freiburg ist ein ambulanter Pflegedienst, der seit 1998 hochqualitative und kundenorientierte Pflegeleistungen anbietet. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Freiburg versorgt er täglich bis zu 120 Patienten – sowohl nach Krankenhausentlassung als auch im häuslichen Umfeld – und bietet Behandlungspflege, Grundpflege, hauswirtschaftliche Unterstützung sowie Beratung an.
Stellenbeschreibung
Für eine moderne Einrichtung in Hennef (Nordrhein-Westfalen) wird eine engagierte Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Fachliche Führung und Einsatzplanung des Pflegeteams
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und Angehörigen
- Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner
- Motivation, Förderung und Entwicklung des Teams
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (nach § 71 SGB XI)
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion (von Vorteil)
- Empathie, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfreude, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
Ihre Vorteile:
- Bruttogehalt von 4.712 € bis 5.511 € (je nach Qualifikation und Entgeltstufe)
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) plus Sonderurlaub und Prämien
- Sommer- und Wintertreueprämien (bis zu 70 % des Monatsgehalts)
- Betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
- Korian-Benefit-Card mit steuerfreien Sachzuwendungen
- E-Bike-Leasing ('KORIAN Bike') und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungen und digitale Lernplattform
- Karriereentwicklung durch strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€