Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst
Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst
Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst
Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst
Malteser Hilfsdienst e.V.
Beratung, Consulting
Heidenheim an der Brenz
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst
Über diesen Job
Für den ambulanten Kinder- Jugend- und Familienhospizdienst in Heidenheim & Ostalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab sofort Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf
- Palliative pädiatrische Fachberatung
- Gewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising
- Projektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes
Das bieten wir:
Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team in Teilzeit (40%)
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (40%)
- Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal
- Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit
- Job Rad, Company bike
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Was wir uns vorstellen:
- Ausbildung als examinierter (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege
- Palliative Care Pädiatrie nach SGB V § 39a (200 UE)
- Nach Möglichkeit die Weiterbildungen für Koordination (40 UE) und Führungskompetenz (80 UE)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Bereitschaft zu flexibler Terminplanung
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.257 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst e.V. als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.