• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Eigenes Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Homeoffice und mobiler Arbeit
• Leasingangebote für mobile Endgeräte & attraktive Mobilitätsangebote
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Sie tragen zur Errichtung von Lade- und Kommunikationsinfrastruktur (zum Teil Ladeparks mit über 150 Ladepunkten) bei. Dazu gehören die Konfiguration von Ladehardware und Lastmanagementsystemen. Zudem montieren Sie Lade- und Kommunikationsinfrastruktur, nehmen diese in Betrieb und übernehmen die entsprechende Dokumentation.
• Sie sind mitverantwortlich für den operativen Betrieb der Lade- und Kommunikationsinfrastruktur. Dazu gehören die Inspektion & Wartung der Lade- und Kommunikationsinfrastruktur gemäß Wartungsplan sowie das aktive Monitoring. Sollten Störungen auftreten beheben Sie diese remote und gegebenenfalls vor Ort. Die Dokumentation ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
• Sie übernehmen die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern und externen Auftragnehmern zusammen.

• Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Sie konnten bereits Erfahrung im Installieren von elektrischen Anlagen sammeln - idealerweise im Bereich der Elektromobilität im Umgang mit Ladetechnologien und -systemen diverser Hersteller.
• Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen im Bereich E-Mobilität (z. B. DIN VDE 0100 Teil 600, DIN VDE 0105 Teil 100). Zertifizierungen im Bereich der Elektromobilität sind von Vorteil (z. B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Zertifizierung nach DGUV V3)
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team und können Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit sich weiterzubilden und an neue Technologien anzupassen.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (oder höher)

In einem inspirierenden Miteinander treiben wir als führender Anbieter für leistungsstarke Ladeinfrastruktur den Ausbau von E-Mobilitätslösungen für Industrie und Gewerbe voran. Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg in die E-Mobilität von der Planung, Projektierung bis hin zum Betrieb der Ladeinfrastruktur und gestalten so die Mobilitätswende nachhaltig mit. Werde Teil unseres Teams und dieser dynamischen Zukunftstechnologie.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Sophie Grill | s.grill@odr.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.