Für unser Schmerzzentrum Ostalb suchen wir Sie!

Oberarzt Schmerztherapie (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Ein Schmerzzentrum unter neuer Leitung mit voller Weiterbildung in der stationären Schmerztherapie mit 10 Betten, Schmerzambulanz sowie Konsiliardienst
• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Schnittstellen in die Physiotherapie und Psychologie
• Schwerpunkt der Abteilung - Wirbelsäulenschmerz
• Neuropathischer Schmerz
• Eine (noch) kleine Abteilung mit Wachstumspotenzial
• Die Besonderheit der interventionellen Schmerztherapie unter BV
• Eine multimodale Schmerztherapie nach aktuellen Guidelines unter orthopädischer Leitung
• Ein kleines Team, in dem professionelle Kollegialität, ein offenes Ohr und wertschätzender Umgang miteinander und mit dem Patienten im Vordergrund stehen

Das erwarten wir

• Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Orthopädie, Neurologie, Anästhesiologie oder ein weiteres klinisches Fachgebiet, zwingend mit der Zusatzbezeichnung "Spezielle Schmerztherapie"
• Idealerweise weitere Zusatzbezeichnung(en) und –qualifikationen
• Wunsch nach weiterer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Gelebte Wertschätzung mit Mitarbeitern und Patienten
• Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
• Führung und Motivation von Mitarbeitern

Das bieten wir

• Eine zukunftssichere Position und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte aufzubauen
• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte
• Betrieblicher Altersvorsorge
• Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.