• Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
• Die Durchführung verschiedener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
• Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
• Trost spenden und Sicherheit vermitteln
• Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
• Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen

• Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
• Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
• Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
• Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
• Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Programmen
• Belastbarkeit und Ruhe auch in stressigen Situationen
• Die Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem (Früh-, Spät-, und Nachtschicht)

• Eine zunächst befristete Vollzeitstelle (Teilzeit ist ebenso möglich) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind
• Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet
• Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Teamtage und Supervision
• Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

Bei ersten Fragen zur Stelle sthet Ihnen Frau Kathrin Braun, Einrichtungsleitung, unter 0151-70545585 gerne zur Verfügung.