Fallmanager*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, sowie eine befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung) und flexibler Arbeitsgestaltung – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
• Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.
• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen .
  
• Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

• Sie machen den Unterschied - Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.
• Ihre Entscheidungen zählen - Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.
• Sie sichern Teilhabe - In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.
• Sie übernehmen Verantwortung - Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.
• Sie gestalten mit - Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.
• Sie sorgen für Klarheit - Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.

• ein juristisches Studium (Bachelor/Master)
• die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"
• eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
• fundierte Kenntnisse im Sozialrecht , insbesondere SGB IX, I, V und VIII
• sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht
• routinierten Umgang mit MS Office , idealerweise LÄMMkom-LISSA
• Freude an serviceorientierter Kommunikation , auch in schwierigen Situationen
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Offenheit und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten