Fallmanager*in Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche SGB IX

• Eine befristete Teilzeitstelle bis 31.10.2027 mit 35 Wochenstunden
  Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
  
  
• Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
  Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 9c TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.
  
  
• Ein Team, das sich auf Sie freut
  Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
  
  
• Balance im Alltag
  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
• Entwicklung, die Sie weiterbringt
  Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
  
  
• Bewegung und Mobilität leicht gemacht
  Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

• Sie machen den Unterschied – Mit Ihrer Beratung helfen Sie Bürger*innen kompetent und einfühlsam, die passenden Leistungen der Eingliederungshilfe zu finden.
• Ihre Entscheidungen zählen – Sie prüfen und bewilligen Anträge auf Leistungen nach dem SGB IX – von der Zuständigkeitsklärung über die Einkommens- und Vermögensprüfung bis hin zur Bescheidung.
• Sie sichern Teilhabe – In enger Abstimmung mit anderen Rehabilitationsträgern stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und verlässlich gewährt werden.
• Sie übernehmen Verantwortung – Sie bearbeiten Widersprüche sorgfältig und rechtssicher, um tragfähige Lösungen für die Betroffenen zu schaffen.
• Sie gestalten mit – Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Prozesse und Leitfäden weiter, bringen neue Ideen ein und begleiten Kolleg*innen in der Einarbeitung.
• Sie sorgen für Klarhei t – Mit der Erstellung von Bescheid-Vordrucken und Textbausteinen tragen Sie dazu bei, dass Entscheidungen verständlich und transparent kommuniziert werden.

• Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
• Alternativ ein juristisches Studium (Bachelor/Master)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX, I, V und VIII
• Sichere Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Haushalts- und Kassenrecht
• Routinierten Umgang mit MS Office, idealerweiseLÄMMkom-LISSA
• Freude an serviceorientierter Kommunikation, auch in schwierigen Situationen
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Offenheit und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten