Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus den Teams Steuerungsunterstützung, Soziale Sicherung und Pflege.

Darauf können Sie sich freuen:

• **Eine, für 12 Monate befristete, Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – **Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
• **Attraktive Vergütung und Vorteile – **Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
• Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen**.**
• **Weiterbildung und Gesundheit – **Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
• Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung von Leistungsberechtigten zu Anspruchsvoraussetzungen Sozialgesetzbuch XII
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung für Menschen in besonderen Wohnformen nach § 42a Abs. 2 Nr. 2 SGB XII
• Prüfung von Leistungsansprüchen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern sowie gegenüber Dritten (z. B. Unterhaltspflichtige)
• Bearbeitung ambulanter Anträge auf Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67–69 SGB XII

Das bringen Sie mit:

• Eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2, oder eine Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialleistungsrecht, insbesondere SGB XII, SGB I und SGB X sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Fachverfahren, vorzugsweise LÄMMkom LISSA
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen
• Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Stefan Mielke, unter Telefon 04121 4502-3477 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.