Montagmorgen, 9:32 Uhr

Du machst dir deinen Kaffee und klappst entspannt den Laptop auf. Keine Hektik. Kein überfüllter Bus, kein Stau, kein Großraumbüro, in dem drei Leute parallel telefonieren.

Stattdessen: Ein leeres Figma-File. Eine Brand, die gerade durchstartet. Und du allein darfst entscheiden, wie das Ganze aussehen soll.

Du bist nicht hier, um die 47. Variante eines Newsletter-Templates anzupassen oder die Button-Color von #000000 auf #222222 zu ändern, weil der Teamleiter „irgendwie ein Bauchgefühl" hat.

Jeden Tag neue Projekte. Raum zum Ausprobieren. Die Chance, besser zu werden – weil du endlich den Spielraum dafür bekommst.

Klingt das gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind BendtConsulting! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhängiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.

Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.

Unsere Mission: Wir machen E-Mail-Marketing wieder sexy.

Unsere Designs wecken Emotionen, die Copy trifft und der Umsatz zieht nach.
Wir glauben an durchdachte Automationen, an starke UX und an Marken, die sich visuell abheben.

Dafür suchen wir nach kreativen Köpfen, die Bock haben, E-Mails zu bauen, die nicht nur geil aussehen, sondern auch verkaufen.

Was wir machen:

Wir verwandeln einmalige Käufer in echte Markenfans – mit einem CRM-System, das verkauft, automatisiert und langfristig bindet.

• Wir analysieren bestehende Setups im Detail und entwickeln datenbasierte Strategien, die zur Marke passen.
• Wir designen einzigartige Kampagnen, die nicht nach generischen Newslettern aussehen.
• Mit gezielten A/B-Tests, Segmentierung und smarten Automationen holen wir das Maximum aus jeder Customer Journey.

Hast du Bock…

• atemberaubende und conversionrate-optimierte E-Mails für unsere Kunden zu erstellen?
• auf 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten?
• auf eine steile Lernkurve – durch regelmäßige Weiterbildungen, Sparring und strukturiertem Feedback?
• auf ein faires Gehalt, das deine Skills widerspiegelt?

Nice, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir geben jeden Tag 110 %, um für unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.

Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement – sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Du bringst unsere E-Mails auf das nächste Level.

• Du designst E-Mails, die so geil aussehen, dass man sie am liebsten ausdrucken und einrahmen möchte.
• Du schreibst Copy, die ChatGPT nicht mal in seinen Träumen schreiben könnte.
• Du implementierst deine Figma-Designs in Klaviyo.

Fähigkeiten & Erfahrung

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Du arbeitest seit 1-3 Jahren mit Figma und hast bereits zahlreiche E-Mails darin erstellt.
• Du besitzt gute Copywriting Skills und kannst dich auf Knopfdruck in verschiedene Marken und Zielgruppen reindenken.
• Du bist digital versiert, arbeitest strukturiert und denkst analytisch.
• Nice-to-have: Du kennst dich mit dem Klaviyo Template Builder aus und kannst dort direkt E-Mails bauen.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.
• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Du willst, dass deine Kunden erfolgreich sind – und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Coole Dinge, die du bekommst:

• Faires Gehalt mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
• Remote-First mit flexiblen Arbeitszeiten und strukturiertem Projektmanagement.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Mentoring und echtes Interesse an deiner Weiterentwicklung.

Unser Arbeitsumfeld:

• Startup-Mindset ohne unnötige Strukturen
• Fokus auf individuelle Stärken & persönliche Entwicklung
• Kein 0815-Job, sondern echte Mitgestaltung
• Ein Team, das Höchstleistungen liebt – im Business & im Leben

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten!

1. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie ggf. ein Portfolio deiner bisherigen Arbeit ein.
2. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir zurück.
3. Erstes Screening-Gespräch (ca. 20 Minuten)
4. Testaufgabe mit ausführlichem Briefing
5. Feedback zur Testaufgabe
6. Endgültige Entscheidung