ID: 1000_000391
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Generalist.

Aufgaben

• Du unterstützt unser HR-Businesspartner-Team tatkräftig und entlastest sie im Tagesgeschäft
• Du erstellst und versendest Einstellungsunterlagen und kontrollierst deren Rücklauf, sodass alle notwendigen Dokumente vorliegen
• Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben
• Du erstellst Tickets in unserem Ticketsystem als Schnittstelle zur Entgeltabteilung
• Du erstellst Auswertungen und stellst diese anderen Unternehmensbereichen als Informationsgrundlage zur Verfügung
• Du unterstützt uns bei der Verwaltung und Organisation von Zuwendungen im Rahmen von Dienstjubiläen und Beschäftigungszugehörigkeiten

Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit sowie mit Deiner starken Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken

Unser Angebot

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere information

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.