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Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026

Eltville am Rhein | Ausbildung | 1.9.2026

JEAN MÜLLER ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Niederspannungstechnik und beschäftigt weltweit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kernaktivitäten sind die Entwicklung, die Produktion und der Vertrieb von Niederspannungsschaltgeräten, Schaltgerätekombinationen und Stromverteilungs-komponenten. Elektronische Überwachung und Energiedatenerfassungssysteme vervollständigen das Produktprogramm.

Das erwartet Dich in der Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026

• Duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule

• Grundausbildung sowie Prüfungsvorbereitung erfolgen in unserer Ausbildungswerkstatt

• Fachliche Vertiefungen in entsprechenden Abteilungen wie z.B. Musterbau und Sondermaschinenbau

• Du erlernst Grundkenntnisse über z.B. das Drehen, Fräsen und Schweißen

• Du lernst wie man technische Zeichnungen erstellt und liest

• Du lernst wie man Werkstücke anfertigt und bearbeitet z.B. mit Hilfe von CNC Fräsen, Drehmaschinen und Schleifmaschinen

• Du lernst den Bau, die Instandsetzung sowie die Wartung und Reparatur von Stanz- und Spritzgusswerkzeugen

Short Facts zur Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026

• Ausbildungsbeginn: 01. September 2026
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (eine Verkürzung ist bei guten schulischen Leistungen möglich)
• Berufsschulunterricht in Taunusstein

• Abschlussprüfung (gliedert sich in praktische und theoretische Prüfung)

• Teil 1: vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres

• Teil 2: am Ende der Ausbildung

Das macht Dich aus

• Du begeisterst Dich für Technik und tüftelst gerne in deiner Freizeit
• Du verfügst über gutes, räumliches Vorstellungsvermögen
• Dich zeichnet Genauigkeit und Sorgfalt aus
• Du verfügst über mathematisches und physikalisches Verständnis
• Du hast eine hohe Lernbereitschaft
• Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team

Das kannst Du in Deiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) 2026 erwarten

• Abwechslungsreiche Ausbildung in einem aufgeschlossenen Umfeld
• Jährlich steigende Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (beginnend mit 1.223 Euro im 1. Ausbildungsjahr)

Deine Benefits bei uns

Corporate Benefits

Tarifvertrag

Hessenticket

Kantine

Azubiausflüge

Sehr gute Übernahmechancen

Durchlaufen der Fachbereiche

Pers. Betreuung durch feste Ausbildende

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - mit wenigen Klicks unter:

Kontakt

Franziska Wagner (Personal)

Tel.: 06123 6040