Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 30 - 100% (offene Demenzabteilung)
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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 30 - 100% (offene Demenzabteilung)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 30 - 100% (offene Demenzabteilung)
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Gesundheit, Soziales
Embrach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 30 - 100% (offene Demenzabteilung)
Über diesen Job
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 30 - 100% (offene Demenzabteilung)
per sofort oder nach Vereinbarung
Flexibel arbeiten – so, wie es zu Ihnen passt!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel zwischen 30 % und 100 % – so passt dein Job zu deinem Leben! Übernimm Verantwortung für die personenzentrierte Pflege unserer Bewohner/-innen, arbeite in Projekten mit und unterstütze das Team in anspruchsvollen Situationen.
Profitiere von einem modernen Arbeitgeber, flexiblen Schichten und attraktiven Benefits.
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel zwischen 30 % und 100 % – so passt dein Job zu deinem Leben! Übernimm Verantwortung für die personenzentrierte Pflege unserer Bewohner/-innen, arbeite in Projekten mit und unterstütze das Team in anspruchsvollen Situationen.
Profitiere von einem modernen Arbeitgeber, flexiblen Schichten und attraktiven Benefits.
Ihre Aufgaben
- Prozessverantwortliche/-r für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Als Tagesleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeitern/-innen Therapien und dem ärztlichen Dienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Motivation und Fähigkeit, sich für ein fortschrittliches und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
- Kenntnis von Kinaesthetics, Integrative Validation, Basale Stimulation
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern