Dafür brauchen wir Sie

• Technische Bearbeitung von Maßnahmen der Unterhaltung von Bauwerken, Fahrzeugen und Schifffahrtszeichen im gesamten Revierbereich des WSA Ems-Nordsee
• Koordinierung der betrieblichen Aufgaben und der Auftragsplanung unter Sicherstellung einer kontinuierlichen Aufgaben-Optimierung
• Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen und Fahrzeugen im gesamten Amtsbereich
• Beschaffung von Ersatzteilen mit Vorbereitung und Koordinierung der Vergabeverfahren sowie Vergabe freiberuflicher Leistungen
• Überwachung der Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben durch Dritte an Anlagen und Fahrzeugen
• Beteiligung externer Stellen sowie anderen Behörden
• Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsschutzmaßnahmen auf Baustellen
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Vorschriften und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

Zwingende Anforderungskriterien:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Annähernd muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache (entspricht Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Das wäre wünschenswert:

• Gute Fachkenntnisse in Stahlbau/Maschinenbau/Antriebstechnik
• Berufserfahrung mit Schwerpunkt Stahlbau/Maschinenbau/Antriebstechnik wünschenswert
• Gute Kenntnisse des Vertrags- und Verdingungswesen (VgV und UVgO)
• Gute IT-Kenntnisse (Office-Pakete; SAP etc.)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
• Belastbarkeit, Flexibilität, sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) wird der Dienstposten nach dem KGSt-Modell voraussichtlich nach A11 BBesG bewertet. Es steht für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der WSV bei der Besetzung berücksichtigt werden können.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt.

Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.

Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.

Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253722_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link."

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Studienabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Arbeitszeugnisse - soweit vorhanden, ggf. Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen laden Sie bitte zudem einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit der geforderten deutschen Qualifikation hoch (http://anabin.kmk.org/anabin.html). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB, http://www.kmk.org/zab).

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:801BHF2A) (BG:1)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee im Personalbereich Herr Egbers (Tel-Nr.: 05931 848-310) und auf der Fachebene Herr Bannierink (Tel-Nr. 04921 802-430) zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-ems-nordsee.wsv.de oder http://www.bav.bund.de