Job-Informationen

Anstellungsart:

angestellt

Anstellungsdauer:

unbefristet

Arbeitsumfang:

Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:

abgeschlossen

Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. sucht für das Altenwohnzentrum Gezeitenhaus in Emden eine stellv. Pflegedienstleiter*in in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zur unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation in Medifox
• Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
• Absolvierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI (von Vorteil)
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
• Bewohnerorientiertes Denken und Handeln
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Berufserfahrung als Leitungskraft (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Faire Bezahlung mit Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützende psychologische Beratung
• Gesundheitsförderung mit Firmenfitness und Fahrradleasing
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen wie Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P13 zzgl. Pflege- und Fachkraftzulage

Bitte übersende umgehend deine Bewerbungsunterlagen an Roland Bitzhöfer unter der Telefonnummer 04921-9483-0.