Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung aller Montageaufträge. Dabei leitest und förderst du dein Team und stellst eine erstklassige Ausführungsqualität sicher. Deine Organisationsstärke ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser spannenden Position.

Verantwortung:

• Führen und Fördern des Montageteams im Einklang mit der Unternehmenskultur

• Betreuung von Montageaufträgen von der Korrespondenz bis zur Abrechnung

• Vergabe und Überwachung externer Montageaufträge an Subunternehmer

• Sicherstellen der Montagequalität und der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Regelmässiger Austausch und Informationsfluss mit den Projektleitern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Polybauer:in oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe

• Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

• Hohe Belastbarkeit, kundenorientierte Arbeitsweise und Führerausweis der Kategorie B

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Eigene Pensionskasse und Kaderversicherung / Ab 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / Ab 3 Wochen Vaterschaftsurlaub / Attratktive Krankentaggeldversicherung / Unfallzusatzversicherung für Kader
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf / Vergünstigungen auf eigene Produkte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden Arbeitswoche / Voll- und Teilzeitvarianten / Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice: Home Office
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmen- und Teamanlässe
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Reka Bezug 1x jährlich / Rabatt beim Kauf von Privatfahrzeugen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ab 23 Ferientage im Jahr / Garantiert 9 Feiertage im Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

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