Mitarbeiter*in Warenpool (m/w/d) 50%
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Manor AG
Konsumgüter, Handel
Emmen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 60.500 CHF – 71.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter*in Warenpool (m/w/d) 50%
Über diesen Job
Mitarbeiter*in Warenpool (m/w/d) 50%
GLÜCKSMOMENTE – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Warenaufbereitung suchen wir per sofort, am Standort Emmen, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Warenpool, 50%.
Deine Verantwortung
- Du bist für die Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle verantwortlich.
- Du koordinierst die Warenverteilung in die Bereiche Lager, Rayon und Warenpool.
- Du bist für die kundenorientierte Warenpräsentation und die Gestaltung der Warenaufzüge im genannten Bereich verantwortlich.
- Du bist zuständig für die effiziente und erfolgreiche Bewirtschaftung aller Filialprozesse (Lager- und Rayonbewirtschaftung).
- Du gewährleistest die Spedition für Kunden, Lieferanten und Verteilzentralen.
- Du sortierst das Verpackungsmaterial inkl. Entsorgung.
- Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
- Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit.
- Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
- Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
- Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 06.00 Uhr ist kein Problem.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
