Vor 4 Tagen veröffentlicht

Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)

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Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)

Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)

CKW

Internet, IT

Emmen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 98.500 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)

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Über diesen Job

Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)

Als Product Owner entwickelst und betreibst du unsere Plattform, die es unseren Kundinnen und Kunden ermöglicht, Strom aus Solaranlagen lokal zu vermarkten und Kosten transparent abzurechnen.

Das kannst du gestalten

  • Du verantwortest den Betrieb und die erfolgreiche Weiterentwicklung der Plattform im Valuestream Energy Management & Billing.
  • Du erstellst Anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern und priorisierst diese für die Entwicklungsplanung.
  • Du führst selbstständig Umsetzungsinitiativen bis zur erfolgreichen Veröffentlichung.
  • Du arbeitest eng mit einem internationalen Software-Entwicklungsteam zusammen.
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Produktteams.

Das macht dich aus

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Energie- und/oder Gebäudetechnik mit.
  • Du hast Erfahrung mit kundenzentrierter, agiler Softwareentwicklung (Scrum) und Projektmanagement-Tools (JIRA, Azure DevOps).
  • Du hast ein ausgeprägtes Flair für Planen, Organisieren und Priorisieren.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Hast du Fragen zur Bewerbung?

Kontaktiere Ana Arsic
Talent Acquisition Manager

041 249 58 07

Gehalts-Prognose

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