Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
CKW
Internet, IT
Emmen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 98.500 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
Über diesen Job
Senior Product Owner Energy Management & Billing Plattform (w/m/d)
Als Product Owner entwickelst und betreibst du unsere Plattform, die es unseren Kundinnen und Kunden ermöglicht, Strom aus Solaranlagen lokal zu vermarkten und Kosten transparent abzurechnen.
Das kannst du gestalten
- Du verantwortest den Betrieb und die erfolgreiche Weiterentwicklung der Plattform im Valuestream Energy Management & Billing.
- Du erstellst Anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern und priorisierst diese für die Entwicklungsplanung.
- Du führst selbstständig Umsetzungsinitiativen bis zur erfolgreichen Veröffentlichung.
- Du arbeitest eng mit einem internationalen Software-Entwicklungsteam zusammen.
- Du bist Teil eines interdisziplinären Produktteams.
Das macht dich aus
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Energie- und/oder Gebäudetechnik mit.
- Du hast Erfahrung mit kundenzentrierter, agiler Softwareentwicklung (Scrum) und Projektmanagement-Tools (JIRA, Azure DevOps).
- Du hast ein ausgeprägtes Flair für Planen, Organisieren und Priorisieren.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Hast du Fragen zur Bewerbung?
Kontaktiere Ana Arsic
Talent Acquisition Manager
041 249 58 07
