Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

Abrechnungszentrum Emmendingen

Gesundheit, Soziales

Emmendingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement

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Über diesen Job

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen auf Basis geltender Preis- und Vertragsvereinbarungen
  • Verantwortlich für die Datenpflege und Bereitstellung für Abrechnungsverträge mit gesetzlichen Krankenkassen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für reibungslose Prozesse
  • Ansprechperson für Krankenkassen und Leistungserbringer (telefonisch und schriftlich)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Sicherer Umgang im persönlichen Kontakt mit Leistungserbringern und Kunden

Unser Angebot

  • Diese Stelle ist befristet für 12 Monate mit einer Option auf Verlängerung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
  • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • HANSEFIT
  • Jobrad
  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Rabatte bei corporate benefits
  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten