Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Erzieher (w/m/d) für Inobhutnahmegruppe in Emmendingen

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken!

Als Träger sind wir im Landkreis Emmendingen und in der Stadt Emmendingen bereits seit Jahren erfolgreich tätig. Unser großes Netzwerk aus Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen vollstationäre Wohngruppen, betreutes Jugendwohnen, ambulante Hilfen EB/SPFH, Schulbegleitung und Coachings macht uns stark und besonders – und auf diesen Erfahrungsschatz sind wir stolz.

Bist Du ein Pionier, der gerne "Wertschöpfendes" ins Leben ruft? Hast Du Lust, Neues aktiv mitzugestalten? Dann heißen wir Dich bei uns herzlich willkommen!

Aktuell suchen wir engagierte und motivierte Kolleg*innen, die die neue Inobhutnahme-Stelle mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten mit Leben füllen und prägen möchten.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, für junge Menschen das Beste zu erreichen.

Was macht uns aus – und warum du perfekt zu uns passen könntest:

• Kreativität gepaart mit Fachwissen: Bei uns sind deine Ideen und deine kreative Mitgestaltung gefragt! Ob Musik, Sport, Kunst, Gartengestaltung oder andere Leidenschaften – wir freuen uns, wenn du deine Stärken und Vorlieben in den pädagogischen Alltag einbringst und so das Leben unserer Kinder und Jugendlichen bereicherst.
• Raumgestalter zum Wohlfühlen: Du betreust und begleitest bis zu 5 Kinder und Jugendliche im Alter von 8 – 18 Jahren und bietest ihnen ein Zuhause auf Zeit
• Mit Herz und Verstand: Mit deinem Durchsetzungsvermögen schaffst du klare Regeln und Routinen, die den Kindern Halt geben. Gleichzeitig bist du empathisch und schaffst ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.
• Vertrauensperson: Du bist für die Kinder und Jugendlichen eine verlässliche Bezugsperson im Alltag. Ob bei schulischen Herausforderungen oder persönlichen Anliegen – du bist da, um zu unterstützen und zu begleiten.
• Repräsentant*in unseres Teams: nach innen und außen – im Kontakt mit dem Jugendamt, den gesetzlichen Vormündern und den Schulen. Deine offene Art macht den Unterschied!
• Organisiert und gewissenhaft: Die Dokumentation, Berichte und die Mitwirkung bei der Situationsanalyse sind für dich selbstverständlich. So sorgst du für Transparenz und eine gute Perspektivenplanung.
• Teamgeist und Organisationstalent: Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen gestaltest du den Alltag vor Ort. Wöchentliche Teamsitzungen sind für euch eine Chance, euch auszutauschen, zu planen und voneinander zu lernen.

Unser Wohlfühlfaktor für dich:

• Ein verlässliches und motiviertes Team, das sich auf dich freut und dich fachlich begleitet
• Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur eigenständigen und selbst gestaltenden Arbeit, an dem Du dich entfalten und weiterentwickeln kannst
• Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung! Regelmäßige Fortbildungen und Team- Workshops unterstützen dich dabei, immer besser zu werden.
• Supervisionen bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
• Wertschätzung deiner Person und deiner Arbeit
• Benefits wie Hansfit, Deutsches Dienstrad

Was bringt Du mit:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Großes Interesse an der abwechslungsreichen und manchmal herausfordernden Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen im Kontext der Inobhutnahme
• Verantwortungsbewusstsein, einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten – wir finden gemeinsam flexible Lösungen.
• Flexibilität, Empathie, Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Engagement, Offenheit und Humor – das Herz am rechten Fleck
• Interesse an der konzeptionellen Mitarbeit und an regelmäßigen Fortbildungen
• Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
• Ein PKW-Führerschein ist erforderlich

Unsere Talentförderung für dich:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, die dich persönlich und fachlich voranbringen.
• Jahresgespräche zur Reflexion und Zielsetzung.
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit du dich bei uns schnell zuhause fühlst.

Unsere Unternehmenskultur – dein Arbeitsumfeld:

• Gestaltungsspielraum und ein wertschätzender Umgang miteinander.
• Ein kooperativer Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog.
• Gemeinsame Unternehmensevents wie Sommerfest oder Jahresausklang – für Spaß, Austausch und Teamgeist.
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen – weil uns ihr Wohl am Herzen liegt.

Was für uns selbstverständlich ist:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Cloud Arbeitsplätze, Homeoffice, EDV-Ausstattung, Diensthandy

Lust dabei zu sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach eine E-Mail an i.jakob-jackl@insopro.org

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.