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essity

Konsumgüter, Handel

Emmerich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Manufacturing System Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Manufacturing System Specialist (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Mehr zur Position

Verantwortung für das Manufacturing Execution System (MES) im Werk – einschließlich Compress, Varisys, New Fox Varicom, PMS, Plain und/oder Proficy (mit allen Modulen) – zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Funktionalität für das Betriebspersonal.

Ziel ist die effektive Nutzung der Systemdaten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (TPM/HMEX), unterstützt durch Business-Intelligence-Tools wie Power BI oder vergleichbare Analyseplattformen.

Die Rolle fördert datenbasierte Entscheidungen, unterstützt die strategischen Ziele des Unternehmens und verankert Digitalisierung als Enabler in allen TPM-Säulen – zur Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Betrieb & Betreuung von MES und OT: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des MES (inkl. aller Module) und der Operational Technology im Werk. Analyse und Behebung von Störungen sowie Überwachung der Datenqualität und -nutzung.

  • Systeme & Infrastruktur: Installation, Anbindung, Optimierung und Verwaltung von produktions- und logistiknaher Hardware (z. B. Maschinen, Scanner, Drucker, Clients).

  • Nutzerunterstützung & Schulung: Beratung, Support und Training für Anwender zur effektiven Nutzung der Systeme. Funktion als Key User für MES und OT.

  • Datenanalyse & Digitalisierung: Entwicklung von Dashboards und Berichten (z. B. mit Power BI), Förderung datenbasierter Entscheidungen im Rahmen von TPM/HMEX sowie Identifikation und Umsetzung digitaler Verbesserungen.

  • Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit an lokalen und standortübergreifenden OT-/IT-Projekten, Mitwirkung bei Planung, Budgetierung und Beschaffung von Hard- und Software sowie Beobachtung neuer Technologien zur Unterstützung der digitalen Transformation

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Fertigungsprozessen und Studium im technischen Bereich oder dem Ingenieurswesen

  • Kenntnisse in TPM, Manufacturing Management sowie Grundlagen in Data Science und Digitaler Transformation

  • Erfahrung mit MES-Systemen, M2M-Kommunikation und Schnittstellen zu SAP R/3 oder S/4HANA

  • Programmierkenntnisse in C#, Python, Java oder Power BI

  • Idealerweise Erfahrung mit Visual FoxPro oder Bereitschaft, es zu erlernen

  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Sprints) und Projektmanagement nach PMI (wünschenswert)

  • Interesse an Design Thinking und innovativen digitalen Lösungen (wünschenswert)

  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten dir

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

  • Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe

  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage

  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, EGYM Wellpass, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine

  • Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Lease-a-Bike

Das sind w ir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

#Essity-DE

Application End Date:

Job Requisition ID:

Essity249512

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.

Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.

Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

essity

Konsumgüter, Handel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Aschheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

583 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei essity als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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