Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Auf unserer interdisziplinären Intensivstation werden Patienten aller Fachrichtungen betreut. Die Station verfügt über acht Einzelzimmer, in denen eine patientenorientierte Versorgung ermöglicht wird. Es stehen sechs Beatmungsgeräte sowie weitere NIV-Geräte zur Verfügung.

Aufgaben:

• Pflege interdisziplinärer Intensiv- und intermediate care (IMC) Patienten

• Spezielle Behandlungspflege in der Intensivmedizin bei Patienten mit z.B. invasiver und nicht-invasiver Beatmungstherapie und Hämodiafiltration

• Vorbereitung und Durchführung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

• Anleitung examinierter Kollegen und Auszubildender

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (Fachpflege Intensiv und Anästhesie)

Unser Angebot:

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

• Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.

• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

• abgeschlossene Ausbildung zur/m Gesundheits- und Kranken-pfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann

• Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz

• Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen

Kontakt:

Haben Sie Fragen?
Frau Britta Heisterkamp steht Ihnen unter der Telefonnummer 02822 73-6143 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!