Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener Fachdisziplinen und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung orientieren wir uns stets an den neuesten Standards in Medizin, Pflege, Diagnostik und Therapie. Darüber hinaus fördern wir Wissenschaft und Lehre durch Kooperationen mit renommierten Bildungsinstitutionen.

Unser Angebot:

• Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.

• Attraktive Vergütung: Anlehnung an den ACR-Caritas Inklusive Weihnachtsgeld

• Zusatzleistungen: Corporate Benefits.

• Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.

• Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

• Eine abgeschlossene Leitungsweiterbildung wünschenswert

• Wünschenswert wären erste Führungserfahrungen

• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit

• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv anzunehmen und zukunftsorientiert zu gestalten.

• Kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz

Aufgaben

• Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Wirbelsäulenchirurgie

• Eine zielorientierte, kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung

• Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

• Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten

Kontakt:

Haben Sie Fragen?
Der Pflegedirektor Herr Björn Stein steht Ihnen unter der Telefonnummer 02822 75-6039 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!