1.100 Kolleginnen und Kollegen, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Anleiterinnen und Anleiter sowie Lehrkräfte, setzen im Kreis Steinfurt in ihrer täglichen Arbeit die Konzepte der Lernen fördern Unternehmensteile um.

Der Lernen fördern Unternehmensverbund bietet allen seinen Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit Teil der dynamischen Unternehmensentwicklung zu sein. Wir arbeiten mit modernen pädagogischen Konzepten, die unter Beteiligung unserer Kolleginnen und Kollegen in regelmäßig stattfindenden Arbeitskreisen überprüft und weiterentwickelt werden.

Wir verstehen uns als mitarbeiterfreundliches Unternehmen und bieten einen bunten Strauß an Angeboten an, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freunden und anderen Verpflichtungen erleichtern sollen.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Neben zahlreichen internen und externen Fortbildungsangeboten bieten wir seit einigen Jahren auch regelmäßig ein Nachwuchsführungskräftetraining für Mitarbeitende an, die Lust haben, mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit in einem unserer Unternehmensteile haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:

Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt.

Für die Schulsozialarbeit an einer Förderschule in der Primarstufe mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung in Steinfurt/Borghorst und an einer Realschule in Emsdetten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen

in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Abwechslungsreich und gestaltend – Ihre Aufgaben

• Förderung der Schülerinnen und Schüler in ihrer individuellen, sozialen und schulischen Entwicklung
• Abbau von bildungsbenachteiligenden Faktoren und Entwicklung von Zukunftsperspektiven
• Einzelfallhilfen und soziale Gruppenarbeit
• Fortführung von sozialpädagogischen Angeboten zur Förderung der Schülerinnen und Schüler gemäß des schulspezifischen Curriculums zum sozialen Lernen
• Prävention und Intervention
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, bestehend aus den Fachkräften der Schule und dem Team der Schulsozialarbeit des Lernen fördern
• Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern (Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte, Institutionen)

Fachlich und persönlich – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem pädagogischen Umfeld
• Spaß daran, mit Kindern Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Flexibilität und Mobilität

Mitarbeiterfreundlich und fair – Unser Angebot

• Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten
• Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen
• Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt

Sie möchten sich für etwas engagieren, das sich lohnt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser untenstehendes Online-Bewerbungsportal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Marion Diekmann unter 02572 96032-17 vorab für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ausdrücklich begrüßen wir auch Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.