Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem oberösterreichischen Chancengleichheitsgesetz an. In den Gruppen "Krisenbegleitung" und "Wohnverbund Stiftstraße" leben 13 Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Aufgabe der beiden multiprofessionellen Teams ist es, die Kund*innen in allen Lebenslagen zu unterstützen und zu begleiten. Ihnen ist Begleitung in ihrer ganzheitlichen Weise wichtig – mit all den Facetten, die das Leben so mit sich bringt? Die individuelle Begleitung von Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert? Sie wollen Ihre Arbeit mit Selbstverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bereichern? Dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen!

Deine Aufgaben

• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen nach Delegation im Sinne des GUKG
• Kundenzentrierte sowie alltägliche Begleitung in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit, etc.
• Erstellen von Konzepten sowie Begleitung und Unterstützung bei individuellen Anforderungen
• Arbeiten im Rahmen der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen, Unterstützung bei persönlichen Anliegen, Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen
• Bewältigung von Krisensituationen
• Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• Diplomausbildung laut GuKG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberuferegister
• Ganzheitliche Sicht sowie engagierte Arbeitshaltung im psychosozialen Fachbereich
• Fähigkeit Krisensituationen zu bewältigen sowie psychische Belastbarkeit
• Achtsamkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung
• Teamplayer*in
• Bereitschaft auch für Nachtdienste und Wochenenddienste
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen (Kritikfähigkeit und Selbstreflexion), Arbeitsgruppen

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Mitsprache bei Dienstplan und Urlaubsgestaltung
• kostengünstige Essenspauschale, tgl. frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen, MBSR bzw. Achtsamkeitstrainings
• Verpflichtender Qualifizierungsplan (mehrteilige Weiterbildung, individuell zusammengestellt)
• Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.546,47 bis € 3.913,05 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden, inkl. SEG-Zulage, Pflegepaket und Pflegezuschuss)
• Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet