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AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG

Abfälle, Recycling

Engelskirchen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 45.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage

Über diesen Job

AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG

Entsorgung mit Zukunft

Mit der AVEA immer einen Schritt voraus!

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab

Im Zuge der Optimierung unserer Betriebsorganisation am Betriebsstandort der Vergärungs- und Kompostierungsanlage Leppe in Lindlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Betriebsleiter (m/w/d) Vergärungs- und Kompostierungsanlage (Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Technische Betriebsleitung unserer Vergärungs- und Kompostierungsanlage unter Einbeziehung der betriebswirtschaftlichen Belange
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 18 Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit dem Anlagenleiter und den Schichtführern
  • Perspektivisch übernehmen Sie die Vertretung der Bereichsleitung und unterstützen diese in der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
  • Sicherstellung des genehmigungs- und rechtskonformen Anlagenbetriebes sowie der relevanten Arbeitsschutzmaßnahmen inkl. Dokumentationspflichten
  • Sie gehen mit dem Team technische Herausforderungen proaktiv an, führen eigenständig Fehleranalysen durch und beheben Störungen effizient
  • Mitwirkung bei wirtschaftlicher Erfolgskontrolle, Standortentwicklung und Investitionsplanung zur Optimierung der Anlagen- und Prozesstechnik
  • Umsetzung zukünftiger spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Betriebsführung technischer Anlagen oder verwandten Bereichen mit – etwa in der Abfallwirtschaft, Energieerzeugung, Umwelttechnik oder im Prozessmanagement; auch Erfahrungen aus anderen technischen Feldern sind willkommen
  • Dank Ihres technischen Verständnisses finden Sie sich im Anlagenbau, in der Motorentechnik, Gasaufbereitung oder MSR-Technik gut zurecht; Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an neuen Technologien stehen für uns im Vordergrund
  • Wünschenswerterweise kennen Sie relevante Vorschriften wie Arbeitsschutz-, Umwelt- oder Abfallrecht und tragen damit zu einem sicheren und regelkonformen Betrieb bei
  • Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem unternehmerischen Denken gehen Sie technische Herausforderungen proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert an
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
  • Als Teamplayer überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.

Nutzen Sie Ihre Chance!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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