Human Resources Generalist (m/w/d)

– mit Fokus auf Personalprozesse & Entgeltabrechnung –

Standort: Raum Köln / Oberbergisches Land | Hybrid (1x Homeoffice pro Woche)

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem du deine HR-Kompetenzen breit einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen und Zahlen zu verbinden – jemand, der die Schnittstelle zwischen klassischem Personalwesen und Entgeltabrechnung souverän meistert oder Lust hat, sich dorthin zu entwickeln. Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Personalstammdatenpflege und das Zeitwirtschaftssystem
• Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Statistiken
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und HR-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen
• Mitarbeit bei Ausbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus HR, Accounting und Fachabteilungen Dein Profil
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Du bringst bereits Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben mit
• Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung aus und ggf. hast du Lust, den anderen Bereich zu verrtiefen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR- und Payroll-Systemen sind ein Plus
• Über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht freuen wir uns
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse oder Bereitschaft, diese auszubauen
• Du bist teamfähig, empathisch, selbstbewusst, lernfreudig – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen Das erwartet dich
• Attraktives Gehalt plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Jahresprämie bei Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten (35–38 Std./Woche)
• Homeoffice-Option (1 Tag pro Woche)
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Private Zusatzversicherungen & betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Mittagessen & kostenlose Getränke
• Firmen-Benefit-Programm, Bike-Leasing & Sportangebote
• Kollegiale Duz-Kultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt – oder lass uns einfach unverbindlich sprechen. Hier geht’s um einen Arbeitgeber, der Innovation, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung wirklich lebt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.