Sales Manager (m/w/d)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du gewinnst aktiv Neukunden im Bereich der Personaldienstleistung für uns
• Du baust dir ein eigenes Kundenportfolio auf und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
• Du führst strukturierte Gespräche, um den Personalbedarf deiner Kunden zu ermitteln.
• Du nimmst fachliche, persönliche und organisatorische Anforderungen gezielt auf.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du berätst deine Kunden zu passenden Einsatzmodellen wie Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung .
• Du organisierst und begleitest Vorstellungsgespräche – sowohl vor Ort als auch digital.
• Du stimmst dich eng mit Kunden und Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses ab.
• Du betreust laufende Einsätze und stellst dabei die Qualität sowie ein professionelles Feedbackmanagement sicher.
• Du erkennst Zusatzbedarfe und baust die Zusammenarbeit strategisch weiter aus.
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting und Vertrieb zusammen, um eine optimale Besetzung sicherzustellen.
• Du dokumentierst alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System und sorgst für eine strukturierte Ablage.

Dein Profil

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung – noch wichtiger ist uns jedoch Deine Fähigkeit, offen, überzeugend und gewinnend auf Menschen zuzugehen.
• Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und/oder Personalvermittlung.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kandidaten (m/w/d) aus.
• Du handelst proaktiv und flexibel, denkst unternehmerisch und erkennst Chancen frühzeitig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und steuerst Vermittlungsprozesse mit Überblick und Engagement.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erhältst Du

• Aktive Unterstützung bei Deiner Weiterbildung bis 1.500,- € pro Jahr
• Mobiles Arbeiten möglich
• Teamevents in Form von Quartalsessen
• Dienstrad im Wert von bis zu 5.000,- €
• Flexibles Gleitzeitstundenkonto (40 Stunden Woche)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der gesetzlichen Probezeit
• Edenred Card monatlicher Bonus in Höhe von 50,- € netto
• Dauerhaftes und loyales berufliches Zuhause
• "Du"-Mentalität