Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

Für unseren Kunden in Enger suchen wir Lacklaborant (m/w/d) in Vollzeit. 

 

Die Beschäftigung startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht.

 

 

Ihre Tätigkeiten als Lacklaborant (m/w/d) in Enger: 

• Farbtonanpassungen der Rezepturen nach Kundenspezifikation
• Erstellung von Prüfblechen nach Arbeitsanweisungen
• Mitarbeit an der Entwicklung und Herstellung unterschiedlichster Beschichtungs- und Lacksystemen
• Qualitätsprüfung unserer Chargen
• Unterstützung der Produktentwicklungen anhand von standardisierten Prüfmethoden (Viskosität, Glanz, Farbton, usw.)
• Durchführung von Versuchen inkl. Dokumentation
• Mitwirkung bei der Produktoptimierung

 

Ihr Profil als Lacklaborant (m/w/d) in Enger:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)
• Sichere Kenntnisse in: Farbenchemie, Lackchemie, Farben-, Lacktechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
• Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC -Kenntnisse, MS Office Paket

 

Unser Angebot für Lacklaborant (m/w/d) in Enger:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• PINK Startprämie bis zu 300,00 €
• Übertarifliche Bezahlung (GVP)
• Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltskonto inkl. Startguthaben ohne Gebühr
• Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
• Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
• Mitarbeiterparkplatz vor Ort
• PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
• PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!