Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Enger Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Für den Standort in Enger suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der uns bei der Betreuung und Vermittlung von Fachkräften unterstützt. Ihre Aufgabe wird es sein, den gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten, vom ersten Kontakt mit Bewerbern bis hin zur erfolgreichen Vermittlung an unsere Kunden. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten und dabei die höchsten Standards zu erfüllen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Personalvermittlung mit uns!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte

Führen von Bewerbergesprächen und Erstellen von Bewerberprofilen

Kundenbetreuung und -beratung zur Personalbedarfsermittlung

Koordination und Überwachung der Personaleinsätze

Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Aufgaben

Ansprechpartner für die von uns vermittelten Mitarbeiter

Pflege von Daten und Erstellung von Reports

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Personalvermittlung oder in einer ähnlichen Position in der Personaldienstleistung

Kenntnisse im Arbeitsrecht und der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsvertrag, Sozialversicherung)

Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsprozessen und Rekrutierungstechniken (z. B. Bewerbungsgespräche)

Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Personalmanagement-Systeme)

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Bewerbern

Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Arbeit

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Kunden

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit bei der Arbeit mit mehreren Aufgaben gleichzeitig

Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus

Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben

Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen

Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben und der Dokumentation

Engagement und Eigeninitiative, um neue Ideen zu entwickeln und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Motivation und positives Auftreten, um als Ansprechpartner sowohl intern als auch extern zu überzeugen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Leistungsorientierte Vergütung
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Fortbildungen
• Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Kaffee, Obst)

Kontaktdaten für Stellenanzeige Global Personalservice

Renteistraße 11,

32130 Enger

Birgit Fahl

05244- 9971337

bewerbung@global-personalservice.de

Abteilung(en): Niederlassung Enger Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.