Als Pflegefachperson unterstützen Sie die Leitung einer Alterswohngruppe mit fachlicher Beratung und übernehmen die Tagesverantwortung. Sie wirken aktiv an der Erarbeitung und Implementierung neuer Weisungen, Richtlinien und Standards mit und fördern so die Qualität der Pflege. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams koordinieren Sie die Versorgung betagter Menschen und stellen sicher, dass die pflegerischen Abläufe reibungslos funktionieren. Sie bringen Ihre abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau oder -mann HF sowie Berufserfahrung im Umgang mit älteren Menschen ein und nutzen Ihre guten Deutschkenntnisse, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, um patientenorientiert zu handeln. Ihre selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise sowie Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität ermöglichen Ihnen, die täglichen Herausforderungen souverän zu meistern. Das Arbeitsmodell umfasst eine 40‐Stunden‐Woche bei einem 100 % Anstellung‐Pensum ohne Nachtwache, bezahlte Umkleidezeit und zusätzliche freie Tage, unterstützt durch Fortbildungsförderung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer modernen Infrastruktur.

• Pflegefachtechnische Beratung und Unterstützung der Leitung einer Alterswohngruppe
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von neuen Weisungen, Richtlinien und Standards
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitwirken in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder eine gleichwertige, anerkannte Fachausbildung
• Berufserfahrung und Freude im Umgang mit betagten Menschen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• 40 Stunden -Woche bei einem 100% Anstellungs -Pensum – Dies ergibt zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Keine Nachtwache (eigenes Nachtwachen Team)
• Bezahlte Umkleidezeit: Zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr
• Unterstützung in beruflicher Weiterentwicklung und Aus- und Weiterbildung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in interdisziplinärem Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in vielseitigem Betrieb mit moderner Infrastruktur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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