• Effiziente Einsatzplanung: Koordination und Disposition unserer Servicetechniker (ca. 15 Mitarbeiter) nach Priorität und Dringlichkeit. Kontrolle von Auftragszeiten.

• Kundenkommunikation: Telefonische Beratung und Annahme von Serviceaufträgen – Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden.

• Optimierte Touren- und Einsatzplanung: Reduzierung von Fahr- und Leerzeiten für eine optimale Servicequalität.

• Neukundengewinnung: Aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden wie zum Beispiel die Erstellung und das nachfassen von Angeboten.

• Verbindliche Kommunikation: Nachhaltige Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch klare und zuverlässige Absprachen.

• Materialmanagement: Beschaffung von Ersatzteilen sowie Bearbeitung von Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Technikern

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung .

• Gutes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis .

• Erfahrung in der Disposition oder Organisation – idealerweise im Kundendienst, in der Materialwirtschaft oder in einer Spedition.

• Selbstständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise .

• Entscheidungsfreude sowie starke kommunikative Fähigkeiten – auch in stressigen Situationen.

• Lebensmittelpunkt in der Westpfalz bzw. im Großraum Kaiserslautern

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub .

• Attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt .

• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.

• Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag.

• Moderne IT-Ausstattung für einen effizienten Arbeitsplatz.

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen:

• 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("Metallrente").

• Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ("MetallRente")

• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm

Klingt gut? Das ist es auch!

Wir freuen uns über Bewerbungen, ganz einfach und mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter Nico Eckhardt, den Sie unter folgender Rufnummer erreichen können: Tel.: +49 6303 800859 72