Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Verantwortung & Gestaltungsfreiheit in einer SchlüsselrolleGestaltungsspielraum & Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Ein erfolgreiches, international tätiges mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die kaufmännische Leitung (w/m/d). Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und Dynamik und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern. An mehreren nationalen und internationalen Standorten arbeiten mehrere hundert Mitarbeitende daran, hochwertige Produkte und exzellenten Service zu liefern.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Personal, Controlling und IT
- Perspektivische Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für mehrere Standorte
- Erstellung von Forecasts, Budgets sowie Unternehmens- und Liquiditätsplanungen
- Regelmäßiges Reporting zu Budget-, Finanz- und Liquiditätsentwicklung
- Durchführung von Soll-Ist- und Planabweichungsanalysen
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter in allen kaufmännischen Fragestellungen
- Steuerung und Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft
- Verantwortung für Cash- und Versicherungsmanagement
- Steuerung der Verrechnungspreise inklusive Dokumentation (Master- und Local File)
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports
- Analyse geschäftsrelevanter Kennzahlen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
- Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Projektleitung in den kaufmännischen und IT-nahen Bereichen
- Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie des Reportings
- Mitarbeit bei der Einführung moderner digitaler und KI-gestützter Tools in Unternehmensprozesse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling und idealerweise Personal, bevorzugt in einem mittelständischen Umfeld
- Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und finanziellen Zusammenhängen
- Grundlegendes juristisches Verständnis in kaufmännischen Fragestellungen
- Kommunikationsstarke, integrative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation
- Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Eine Schlüsselposition in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
- Dienstwagen
