Unternehmen

thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology.

Aufgaben

• Qualitätsprüfung: Durchführung von Material- und Maßprüfungen entlang des gesamten Fertigungsprozesses, inklusive Wareneingangs- und Erstmusterprüfungen gemäß VDA.
• Messtechnik undamp; Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen, Prüfberichten sowie 3D-Messprogrammen und Prüfabläufen.
• Auditierung undamp; Analyse: Durchführung von Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen sowie Shipping- und Produktaudits nach VDA 6.5.
• Abweichungsmanagement: Analyse und Klärung von Qualitätsabweichungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachbereichen.
• Korrekturmaßnahmen: Einleitung und Nachverfolgung von Maßnahmen mittels 8D-Methodik.
• Qualitätsunterstützung: Mitwirkung bei der Prüfmittelplanung, Verwaltung sowie Erstellung qualitätsrelevanter Kennzahlen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich.
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Automotive-Umfeld.
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln (2D, 3D, optische Messtechnik) sowie Kenntnisse gängiger Qualitätssicherungsmethoden wie SPC, FMEA, 8D, APQP und PPAP.
• IT-Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office und Qualitätstools wie Q-Stat.
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schicht-System sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts.

Kontakt

recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.