Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Zuge einer Nachfolgeregelung benötigen wir einen Bereichsleiter Mechatronik (m/w/d) für das Werk in Ennepetal.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Führung und Organisation eines anspruchsvollen Teilbereiches im Werk
• Fokus ist die permanente Weiterentwicklung und konsequente strategische Ausrichtung der Mechatronik nach Prinzipien des LEAN-Managements sowie ein professioneller Kundenservice mit höchster Flexibilität

• Weiterentwicklung von Prozessen, Optimierung des Produktionsprozesses, speziell unter logistischen Anforderungen
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit unserer Produktion im Werk Ennepetal in enger Abstimmung mit den verbundenen Unternehmen der dormakaba-Gruppe und unserem Logistikzentrum

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Mengen-, Kosten-, Termin- und Qualitätszielen, Reduzierung der Fehlerquote und der Kosten

• Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
• Aktive Rolle bei der Umsetzung unserer Transformation
• Optimierung unseres Anlagen-/Maschinenparks, Unterstützung von Investitionsentscheidungen
• Verantwortliche Mitarbeit in Workshops und Projekten
• Veranlassung der Lieferantenbetreuung und -auditierung
• Unterstützung bei Kundenreklamationen und bei der Umsetzung von Forderungen des Qualitätsmanagements
• Unterstützung der Werkleitung

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen vorzugsweise im Bereich Mechatronik

• Bereitschaft zur ständigen persönlichen/fachlichen Weiterentwicklung inkl. starker Ausprägung für ein proaktives Handeln

• Hohes Maß an Eigeninitiative und agilem Handeln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Denken in komplexen Zusammenhängen und Erarbeitung strategischer Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse in den erforderlichen SAP Modulen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verständnis des Lean-Managements

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Parkplätze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.