Ein Ort, an dem Sie zählen

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Werkzeugbau/unsere Presserei am Standort Ennepetal einen Werkzeugmechaniker (m/w/d).

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Stanzwerkzeugen
• Fertigung und Bearbeitung von unterschiedlichsten, anspruchsvollen Werkstücken nach technischen Zeichnungen
• Rüsten und Bedienen der Pressen und Stanzautomaten
• Rüstkontrolle inkl. Werkzeugwechsel
• Überwachen von Fertigungsprozessen und Qualitätsprüfung der gefertigten Teile, bei Bedarf Störungen und Fehler selbstständig beheben inkl. Dokumentation
• Pflege und Wartung der Maschinen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Einbringen der eigenen Erfahrungen, um gemeinsam mit der Konstruktion die Fertigung zu optimieren
• Unterstützung unserer LEAN-Aktivitäten

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker, Stanz- und Umformtechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Werkzeugbau und in einer Presserei eines Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit Zeichnungsvorgaben und Toleranzen
• Erfahrung in der Bedienung von Robotern (KUKA und PRO KSS 8.x (KR C4)
• Abgeschlossener Lehrgang zum besonders ausgebildeten Einrichter nach BGR (BVPR 10 Presseneinrichter; Lehrgang der Berufsgenossenschaft)
• Technisches Know-how: Sehr gutes Verständnis von Stanzwerkzeugen (Transfer und Folgeverbund)
• Stapler- und Kranschein wünschenswert
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer selbstständigen Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• In einem international agierenden Konzern helfen Ihnen Ihre bereits erworbenen Englischkenntnisse bei der täglichen Arbeit
• Sie haben Spaß daran, an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Werk Ennepetal mitzuwirken

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote
• Kantine
• Parkplätze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Beteiligung einer Sozialkasse
• Betriebssportgruppen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

Die Stelle kann auch von geeigneten Schwerbehinderten besetzt werden.