Inspiration, Innovation und Technologie seit über 130 Jahren

Wir, von der Condor-Gruppe, haben uns als Partner in Sachen Drucklufttechnik & Systemtechnik auf höchstem Niveau etabliert.

Mit unseren bewährten nach individuellen Erfordernissen konzipierten Leistungs- und Steuerdruckschaltern sind wir weltweit Partner von Industriekunden, wie auch dem Großhandel und Handwerk. Die Condor Pressure Control GmbH am Standort Ennigerloh, Condor USA, Inc. in North Carolina, Condor Elektronik Scharco GmbH in Wuppertal sowie weitere Vertretungen weltweit, sind damit heute einer der führenden Anbieter von Druckschaltern, u.a. für Kompressoren, Brandschutzanlagen, Löschanlagen, im Bereich Schiffbau sowie auch der Chemieindustrie oder der Fahrzeug- und Bahntechnik. Standard- und Individuallösungen im Bereich elektronischer Steuerungen, Kompressoren-/ Pumpensteuerungen ergänzen unser Lieferprogramm.

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Stundenkonto sowie Home-Office im kaufmännischen Bereich (Hybrid)
• Vergünstigte Ladesäulennutzung für E-Autos
• Corporate Benefits
• Die Möglichkeit der Nutzung von bis zu zwei Leasing-Dienst-E-Bikes
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vollausgestattete Küche und die Möglichkeit der Nutzung von Gemeinschaftsverpflegung
• ...sowie auch alle üblichen Dinge wie 30 Tage Urlaub, Wasser-Flatrate, Obst, Parkmöglichkeit direkt auf dem Firmengelände, Events und mehr!

• Sie passen zu uns, wenn Sie nicht nur einen Job suchen, sondern mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchten.
• Wenn Sie sich in einem Umfeld wohlfühlen, das auf Vertrauen, Offenheit und lösungsorientiertes Arbeiten setzt.
• Egal ob Sie Fachkraft, Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in sind – wenn Sie eine Idee davon haben, wie Sie uns mit Ihrem Können weiterbringen können, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.
• Sagen Sie uns, was Sie antreibt und wir sagen Ihnen, ob wir zusammenpassen.

Art der Stelle:

• Teilzeit/Vollzeit

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag

Eventuell fehlendes Wissen bringen wir Ihnen gern on-the-job bei. Zudem gilt das Motto "cultural add statt cultural fit" - wir freuen uns besonders auf Kolleg:innen, die uns voranbringen, ergänzen und Perspektivenvielfalt ins Unternehmen bringen!