Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, global agierendes Unternehmen, das für seine hochwertigen Produkte und zukunftsweisenden Prozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Effizienz, Qualität und moderne Arbeitsmethoden sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit.

• Führung und Weiterentwicklung des Versandteams inklusive Personaleinsatzplanung
• Gesamtverantwortung für die nationale und internationale Versand- sowie Zollabwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten zoll-, exportkontroll- und qualitätsbezogenen Vorgaben
• Erstellung und Prüfung versandrelevanter Dokumente sowie Gewährleistung einer sauberen Dokumentation
• Steuerung externer Logistikdienstleister und Bearbeitung von Reklamationen, Schäden und Retouren
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im logistischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine entsprechende kaufmännische/logistische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versand, in der Logistik oder Spedition, idealerweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Praxiskenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung)
• Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte)
• Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region
• Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens