Das Aufgabengebiet:

• Führung und Weiterentwicklung des Versandteams inklusive Personaleinsatzplanung
• Gesamtverantwortung für die nationale und internationale Versand- sowie Zollabwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten zoll-, exportkontroll- und qualitätsbezogenen Vorgaben
• Erstellung und Prüfung versandrelevanter Dokumente sowie Gewährleistung einer sauberen Dokumentation
• Steuerung externer Logistikdienstleister und Bearbeitung von Reklamationen, Schäden und Retouren
• Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

Das Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im logistischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine entsprechende kaufmännische/logistische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versand, in der Logistik oder Spedition, idealerweise mit internationalem Bezug
• Fundierte Praxiskenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das Angebot:

• Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung)
• Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche "Zukunftstage"
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte)
• Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region
• Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens