SPS-Programmierer (w/m/d)
Über diesen Job
SPS-Programmierer (w/m/d)
Wollen Sie von der Planung bis zur Inbetriebnahme ein internationales Team verstärken? Dann haben wir einen interessanten Job bei unserem Kunden für Sie!
Details
Was Sie erwartet?
- Planung, Budgetierung sowie Entwicklung von SPS-Programmen für Maschinen und Anlagen
- Entwicklung, Programmierung und Umsetzung von Automatisierungslösungen
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung von der Planung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort bzw. Fernunterstützung
- Anpassung bestehender Softwaremodule und Programmierung/Integration neuer Steuerungsfunktionen sowie Erstellen von Dokumentationen
Womit Sie uns begeistern können?
- Absolvierte technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mathematik (HTL, FH, Uni)
- Fundierte SPS-Programmierkenntnisse sowie in Programmen wie Beckhoff, Allen-Bradley und Rockwell Automation von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
- Sehr hohe Reisebereitschaft (30-50 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Sie arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeit-Arbeitsmodells
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Weiterentwicklung sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Es stehen Ihnen Parkplätze zur Verfügung und bei Bedarf E-Ladestationen
- Freuen Sie sich auf gesellige Firmenevents, bei denen Sie die Gelegenheit haben, Ihre Kollegen besser kennenzulernen
- Darüber hinaus stellen wir Ihnen eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen zur Verfügung, wie zum Beispiel Essenszuschuss, frisches Obst, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte,…
Ihr Entgelt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,00 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung wird marktkonforme Überzahlung geboten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ENOVA GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.