Industriemeister (m/w/d)
- Teamleitung Metallbearbeitung

Unser Kunde, ein erfolgreicher Mittelständler im Bereich Metallbearbeitung, sucht einen erfahrenen Industriemeister Metallbearbeitung (m/w/d). Du wirst für die Produktionssteuerung, Qualitätssicherung und die Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden verantwortlich sein. Diese Schlüsselposition bietet Führungs- und Organisationsverantwortung für alle Abläufe im Produktionsbereich, wobei Du eng mit der Betriebsleitung zusammenarbeitest.

• Personaleinsatzplanung: Koordination und Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden in einem 3-Schichtbetrieb
• Produktionssteuerung: Sicherstellung der Produktionsbereitschaft und effizienten Nutzung von Fertigungsanlagen
• Wartung & Materialfluss: Organisieren der Wartung der Maschinen und Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
• Kostenkontrolle: Optimierung der Produktionskosten und der Nutzung von Maschinen und Ressourcen
• Qualitätssicherung: Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
• Prozessoptimierung: Identifikation von Potenzialen zur Reduktion von Durchlaufzeiten und Steigerung der Produktivität
• Zusammenarbeit mit Vertrieb: Bewertung der Machbarkeit neuer Aufträge und Unterstützung bei der Umsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Metallbearbeitung
• Technisches Verständnis in der Umformtechnik
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen

• Unbefristeten Arbeitsvertrag und direkte Anstellung im Unternehmen
• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 38 Stunden pro Woche im Tagschichtbetrieb – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einer klaren Vision
• Führungsverantwortung in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Mentalität
• Mitarbeiterparkplatz und zahlreiche Corporate Benefits
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung

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