Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
Gesundheit, Soziales
Epenwöhrden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
Über diesen Job
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder und Jugendhilfe
- Voll- oder Teilzeit
- Grüner Weg 8, 25704 Epenwöhrden
- Mit Leitungsfunktion
- 26.02.26
Leben gestalten – gemeinsam in unserer Villa Kunterbunt, einer heilpädagogischen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Epenwöhrden.
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die diesen besonderen Ort mit Herz, Kompetenz und Haltung weiterführt.
Über die GBS Villa Kunterbunt:
Unsere heilpädagogische Einrichtung ist ein geschützter Lebensraum, mit 10 Plätzen, in dem Kinder und Jugendliche Vertrauen aufbauen, sich entwickeln und neue Perspektiven entdecken können.
Ein herzliches, engagiertes Team sorgt für Stabilität, Nähe und individuelle Förderung – getragen von einem familiären Miteinander und professioneller heilpädagogischer Arbeit.
Ein herzliches, engagiertes Team sorgt für Stabilität, Nähe und individuelle Förderung – getragen von einem familiären Miteinander und professioneller heilpädagogischer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
Als Einrichtungsleitung gestalten Sie die fachliche, personelle und organisatorische Zukunft der Villa Kunterbunt. Dazu gehören:
Fachliche Verantwortung
- Sicherstellung einer hochwertigen heilpädagogischen Betreuung
- Umsetzung individueller Förderpläne
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten, Strukturen und Qualitätsstandards
Führung & Teamkultur
- Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten, herzlichen Teams
- Dienst- und Einsatzplanung
- Teamentwicklung, klare Kommunikation, wertschätzende Führung
Organisation & Administration
- Verantwortung für Dokumentationen, Berichte und Verwaltungsabläufe
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und Netzwerkpartnern
- enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung sowie zentralen Verwaltung – professionell, transparent, zuverlässig
Gestaltung & Weiterentwicklung
- Mitwirkung an strategischen Prozessen
- Implementierung neuer Ideen und pädagogischer Ansätze
- Stärkung der Außenwirkung und Qualitätsentwicklung der Einrichtung
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung und Leitungserfahrung, bzw. Weiterbildung
- wünschenswert: Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Motivation, eine Leitungsrolle verantwortungsvoll zu übernehmen
- Entscheidungsstärke, Empathie und klare Werte
- Freude an Teamführung, Prozessgestaltung und pädagogischer Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz
- Organisationsstärke, professionelles Auftreten
- die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen Ruhe zu bewahren
- Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen
Damit möchten wir Sie begeistern:
- Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist Soziale Arbeit nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn
- Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten
- Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken
- Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
- Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten
- Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt
- Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!