Manche Kinder brauchen mehr als nur Betreuung – sie brauchen Menschen, die an sie glauben.
In unseren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir genau das: individuelle Förderung, familiäre Nähe und echte Teilhabe.

Gemeinsam mit einem starken Team kannst du deine Ideen und Interessen einbringen und jungen Menschen eine Zukunft geben, die sie verdienen.

Wir suchen engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) , idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren – in Voll- oder Teilzeit.

• heilpädagogische Förderung verschiedener Kompetenzen (Kommunikation, Motorik, Kognition)
• freizeitpädagogische Förderung (diverse Gruppenausflüge, Zusammenarbeit mit Vereinen, Ferienfahrt)
• Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten (gemeinsames Einkaufen, Kochen, Raum- und Wäschepflege sowie Förderung der Selbstständigkeit und des Verantwortungsbewusstseins)
• Eltern- und Familienarbeit
• Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.)
• Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
• Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes

• Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Pädagogik, Erziehung oder vergleichbar
• Sie haben Interesse an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Menschen mit verhaltensoriginellen/ -kreativen Bewältigungsstrategien
• eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/ psychischen Behinderungen sowie mit Mehrfachbehinderungen sowie eine inklusive, humanistische und pädagogische Professionalität ist bei Ihnen Grundvoraussetzung
• Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Mit Organisationsgeschick koordinieren Sie individuelle administrative Schnittstellen
• Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen
• Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen

• Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unsere Aufgabe nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn
• Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten
• Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken
• Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
• Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten
• Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!