Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d)
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d)
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d)
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d)
Heidelberg Materials AG
Glas, Keramik
Eppelheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d)
Über diesen Job
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (w/m/d).
Du wirst Teil eines engagierten Teams von Kolleginnen und Kollegen in der Region Rheinhessen-Kurpfalz.
Dein Arbeitsort befindet sich in Eppelheim.
Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Bereich Transportbeton / Betonelemente
- Akquisition neuer Geschäftskontakte / Kunden
- Beratung bei technischen Anwendungen
- Teilnahme an Preisverhandlungen und Ausschreibungen
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche
- Ein echtes Vertriebstalent mit überzeugendem Auftreten und klarer Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für alles rund um Vertrieb & Technik
- Engagierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und einer klaren Hands-on-Mentalität im Vertrieb
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen und einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.
Weiterbildung und -entwicklung:
Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket und JobBike sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Alexander Humbert, Regionalleiter, Heidelberg Materials Beton DE GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 0172 6222680.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Heidelberg Materials AG
Baustoffe
10.001 oder mehr Mitarbeitende