Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

AC-Motoren

Elektrotechnik

Eppertshausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 150.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

Über diesen Job

Chief Sales Officer (CSO) (m/w/d)

AC-Motoren ist einer der größten europäischen Systempartner im Bereich Elektromotoren. Unser Antrieb ist es in Bewegung zu bleiben, um die elektrische Motorisierung von Maschinen in allen Industriebereichen zuverlässig und effektiv voranzutreiben, um so Mensch und Umwelt ressourcenschonend zu entlasten und die Gesellschaft energieeffizienter und zukunftsfähiger zu machen.

Unsere Leidenschaft gilt nicht nur den Elektromotoren, sondern auch unseren rund 100 Mitarbeitenden. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg von AC. Wenn du dich mit deinem Know-how und deiner Erfahrung für unsere Ziele einsetzen und einen Mehrwert für unsere AC-Gemeinschaft schaffen möchtest, dann bewirb dich gerne bei uns!

Du bist eine strategisch starke Vertriebspersönlichkeit mit Führungserfahrung im technischen Marktumfeld?

Dann gestalte als CSO mit uns die Zukunft unseres europaweiten Vertriebs – mit klarem Fokus auf Wachstum, Digitalisierung und Kundenorientierung.

WAS SIND DEINE AUFGABEN?

  • Gesamtverantwortung der Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb
  • Führung & Weiterentwicklung eines dezentralen Vertriebsteam
  • Verantwortung für die Kundenbindung, aktives Beziehungsmanagement und Pflege wichtiger Geschäftskontakte
  • Systematische Weiterentwicklung bestehender Kunden: Potenziale erkennen, ausschöpfen und langfristige Partnerschaften ausbauen
  • Aufbau & Steuerung strategischer Key Accounts sowie nachhaltige Neukundengewinnung
  • Entwicklung und Umsetzung moderner Vertriebs- und Digitalisierungsstrategien mit Fokus auf Wachstum und Kundenzufriedenheit
  • Führende Rolle in der Marketingkommunikation
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Systempartnern und in der Öffentlichkeit
  • Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungskatalogs
  • Proaktive Mitarbeit im Lenkungs- und Führungskreis

WAS BRINGST DU MIT?

  • Abgeschlossenes Studium (Technik oder BWL)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Maschinenbau oder im Bereich der Elektromotoren
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams, im Key Account Management und in der Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb D/EU
  • Wohnort/Lebensmittelpunkt in Unternehmensnähe oder Bereitschaft zum Umzug
  • Authentische, bodenständige Persönlichkeit mit klarer Kommunikation und Leadership-Qualitäten
  • Erfahrung mit Digitalisierungsthemen im Vertrieb (CRM-Systeme, Automatisierung)
  • Unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung und strategischem Weitblick
  • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch

WAS BIETEN WIR?

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen & Erfolgsbeteiligung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine offene, familiäre und authentische Unternehmens- und Führungskultur mit wertschätzendem Miteinander
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Bike-Leasing
  • Neueste, technische Ausstattung mit modernen ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. individuellen Coachings und Teambuilding Maßnahmen

Für deinen Start bei uns erhältst du ein strukturiertes Onboarding. Es ermöglicht dir, unser Unternehmen, die Mitarbeitenden sowie unsere Produkte und Prozesse kennenzulernen. Dazu gehören auch Kurzpraktika in angrenzenden Abteilungen, damit du die Zusammenhänge noch besser verstehst und ein starkes Netzwerk aufbauen kannst. Von Anfang an profitierst du außerdem von unserem AC-Kodex, einem modernen, werteorientierten Unternehmenssystem, das Zusammenarbeit, Transparenz und Eigenverantwortung fördert.

Bist du bereit, als CSO Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und weiterer Vorstellungen.

Tätigkeitsbereich
Karrierestufe
Arbeitszeit
Standort
Arbeitsverhältnis

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AC-Motoren

Elektrotechnik

51-200 Mitarbeitende

Eppertshausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

117 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AC-Motoren als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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