Helfer Produktion (m/w/d) – Kraichtal – 16,37 €/Std.
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TimePartner
Konsumgüter, Handel
Eppingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Helfer Produktion (m/w/d) – Kraichtal – 16,37 €/Std.
Über diesen Job
Helfer Produktion (m/w/d) – Kraichtal – 16,37 €/Std.
Eppingen
Vollzeit
Produktion
16,37 - 16,37 € / Std
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Du willst in Kraichtal durchstarten und suchst eine verlässliche Tätigkeit in der Produktion? Als Helfer in der Produktion (m/w/d) erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Schichten, planbaren Aufgaben und einem attraktiven Stundenlohn von 16,37 € – ideal für alle, die anpacken können und eine neue berufliche Perspektive suchen.
- Unterstützung beim Bedienen von Produktionsanlagen
- Überwachen laufender Produktionsprozesse
- Verpackung und sachgemäße Lagerung der Fertigprodukte
- Visuelle Kontrolle der Qualität
- Zuschneiden von Filtermaterialien nach Vorgabe
Das suchen wir
- Erste Erfahrung im Produktions- oder Lagerbereich von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Motivation für praktische Arbeit
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn von 16,37 € – faire und transparente Vergütung
- Fahrdienst mit modernen Fahrzeugen und klar geplanten Routen
- Schichtzuschläge – extra Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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Basierend auf 769 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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