Krankenschwester /-pfleger Anästhesie/Intensivpflege für Außerkl. Intensivpflege in Eppingen (m/w/d)

Krankenschwester /-pfleger Anästhesie/Intensivpflege für Außerkl. Intensivpflege in Eppingen (m/w/d)

Krankenschwester /-pfleger Anästhesie/Intensivpflege für Außerkl. Intensivpflege in Eppingen (m/w/d)

Krankenschwester /-pfleger Anästhesie/Intensivpflege für Außerkl. Intensivpflege in Eppingen (m/w/d)

SL Intensive Care BW GmbH

Sozialwesen

Eppingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Krankenschwester /-pfleger Anästhesie/Intensivpflege für Außerkl. Intensivpflege in Eppingen (m/w/d)

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Über diesen Job

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und wollen von Anfang an bei der Mitgestaltung eines neuen Pflegekonzeptes und Gestaltung einer neuen Vision teilhaben. Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Anforderungsprofil:

  • Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege/Anästhesie, Fachkinderkrankenpfleger/in Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d)
  • Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung mit Kostenübernahme durch unsere Firma
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Freude und Interesse an Gruppendynamischen Prozessen
  • Soziale & kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit & Einfühlungsvermögen
  • Schicht- Wochenende & Feiertagsdienste
  • Optional Praxisanleiter Weiterbildung

Wir bieten:

  • Eine Übertarifliche Vergütung
  • 30 Tage Urlaub & bis zu 5 Tage Fortbildungsurlaub
  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Multi professionellen, jungen Team
  • Eine gezielte Einarbeitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team super Visionen
  • Spezielle Mami Dienste
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zu öffentlichem Verkehrsmittel
  • Work and Travel Konzept

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.000,00€ - 4.200,00€ pro Monat

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • Pflege: 1 Jahr (Erforderlich)
  • Pflegefachkraft: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

  • 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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