Montagehelfer (m/w/d) – Kraichtal – bis zu 19,17 €/Std.
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Montagehelfer (m/w/d) – Kraichtal – bis zu 19,17 €/Std.
TimePartner
Automobil- und Fahrzeugbau
Eppingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Montagehelfer (m/w/d) – Kraichtal – bis zu 19,17 €/Std.
Über diesen Job
Montagehelfer (m/w/d) – Kraichtal – bis zu 19,17 €/Std.
Eppingen
Vollzeit
Produktion
17,08 - 19,17 € / Std
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Du willst als Montagehelfer (m/w/d) in Kraichtal durchstarten und dir bis zu 19,17 €/Std. sichern? Dann erwartet dich jetzt ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Produktionsbetrieb. Unterstütze ein starkes Team, bring dein handwerkliches Geschick ein und arbeite in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und geregelten Arbeitszeiten – direkt in Kraichtal, mit Perspektive und fairer Bezahlung.
- Mitwirken beim Montieren und Zusammenfügen von Bauteilen
- Prüfen und Kontrollieren der gefertigten Produkte auf Qualität
- Arbeiten nach vorgegebenen Montageanleitungen
- Einhalten definierter Qualitätsstandards
- Kooperative Zusammenarbeit im Team
- Selbstständige und zügige Umsetzung der Montageschritte
Das suchen wir
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Werkzeugen
- Praktische Erfahrung im Bereich Montage
- Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
- Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
- Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,17 € – faire und transparente Vergütung
- Fahrdienst mit modernen Fahrzeugen und klar geplanten Routen
- Spätschichtzuschläge – extra Vergütung am Abend
- Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
- Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
- Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
- Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
- Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
- Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
- Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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Basierend auf 769 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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