Mitarbeiter für die Therapieplanung und das Patientenmanagement (m/w/d)

Wirkungsbereich

Schloss Gracht ist eine private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Sportpsychiatrie mit Sitz in Erftstadt, die zu den Libermenta Kliniken gehört. Als Dienstleister im Sinne unserer Patienten und deren Gesundheit suchen wir starke, kompetente, verständnisvolle und kümmernde Persönlichkeiten, für die es gleichzeitig Leidenschaft und Berufung ist, Erkrankten zu helfen und die durch ihr Tun und Handeln dazu beitragen, Leiden zu lindern.

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Beratung von Interessenten und Vorstellung der Klinik
• Administrative Aufnahme der Patienten einschließlich der dazugehörigen Verträge
• Vor-Ort-Abwicklung des Kostenübernahmemanagements mit den Kostenträgern
• Beratung der Patienten in Bezug auf Wahlleistungen
• Planung der Patiententermine von der geplanten Aufnahme über den Aufenthalt bis hin zur Entlassung
• Erstellung der Therapiepläne für Mitarbeiter sowie für Patienten
• Planung und Mitgestaltung neuer Gruppenkonzepte/ Therapieangebote
• Planung der Urlaubsvertretungen/Krankheitsausfälle des medizinischen Personals
• Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern, Psychologen und Therapeuten
• Ansprechpartner für Patienten

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich z.B. Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten m/w/d oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz mit dem Verständnis für spezielle Patientenanfragen
• Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Patienten
• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office und Excel), KIS-Kenntnisse (Nexus) wünschenswert

• Interesse für die Abrechnungsprozesse der stationären Leistungen wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Motiviertes und kollegiales Team
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch finanziell gefördert
• Leistungsgerechte Vergütung
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Wertschätzende Führungskultur
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelle Zusatzleistungen